Para saber se essa modalidade de aprendizagem compensa, pense que ela vem crescendo nos últimos anos. E ainda que a qualidade dos conteúdos ofertados está cada vez melhor. Além disso, o formato atende bem as necessidades atuais das pessoas que precisam aprender de uma maneira rápida,...
Substituir um colaborador exige que a empresa pague ao responsável por cobrir essa ausência o mesmo valor do salário. Quanto esse custo é o mesmo, não há muita alteração. Porém, um fator que pode alterar esse custo é a diferença salarial, pois caso a pessoa ausente...
Avaliação de desempenho é um método que tem como objetivo medir o desempenho dos funcionários na empresa. A avaliação de desempenho ajuda a comparar os resultados apresentados pelo colaborador com os planejados pela organização. Por meio dela, é possível dar feedbacks sobre resultados, avaliar o nível...