09 set O que é avaliação de desempenho, objetivos, 9 tipos e como fazer?
Avaliação de desempenho é um método que tem como objetivo medir o desempenho dos funcionários na empresa. A avaliação de desempenho ajuda a comparar os resultados apresentados pelo colaborador com os planejados pela organização. Por meio dela, é possível dar feedbacks sobre resultados, avaliar o nível...