O objetivo do curso é transferir conhecimento específico sobre a legislação que rege as relações de trabalho, a fim de que os dois lados envolvidos conheçam seus direitos e deveres para um bom desempenho no período do contrato de trabalho, de acordo com as leis vigentes.
Legislação Previdenciária
Neste curso, o participante aprenderá, a partir dos dispositivos legais mais atualizados, desde os seguros previdenciários, até a legislação vigente que envolve as aposentadorias. Entenderá sobre a reforma previdenciária e conhecerá como operar assuntos referentes à estabilidade, contribuições, benefícios…
Recursos Humanos
A Gestão de Recursos Humanos cuida dos serviços internos de gerenciamento da relação entre a organização e as pessoas que convivem em seu ambiente de trabalho. É hoje uma área com excelente empregabilidade, devido à relevância dos funcionários para realizar os planos de negócios.
Gestão Contábil e Financeira
Visa atender as atuais exigências do mercado por profissionais capacitados a realizar análise de informações contábeis e financeiras que contribuam para a tomada de decisão das empresas.
Gestão Fiscal
Capacitar profissionais para estruturação de negócios, otimizando os custos com tributos, permitindo uma economia lícita nos diversos empreendimentos.
Gestão Tributária
Realiza o planejamento e administração dos tributos, garantindo a continuidade dos negócios. O objetivo é auxiliar as empresas a atuar segundo a legislação tributária brasileira, conhecida por sua complexidade.
Segurança do Trabalho
O principal objetivo da Segurança do Trabalho é garantir a prevenção dos acidentes laborais que prejudicam à integridade física e mental do trabalhador. Desta forma, investir em Segurança do Trabalho reafirma um ambiente saudável e produtivo.
Consultoria em Saúde
A consultoria de negócios dentro da área de saúde engloba questões importantes que vão desde a disponibilização de um melhor tratamento aos pacientes, até à manutenção da saúde financeira da instituição